اكتب بيانات الاتصال الخاصة بك وسنتواصل معك في أقرب وقت
معلومات للباحثين عن عمل : حاليا لا يوجد مناصب شغل او وظائف متاحة ولا نقبل طلبات التوظيف
عن شركتنا
تتخصص ProStaff Solutions في اختيار الموظفين المباشرين من جنوب آسيا. نحن نقدم اختيارًا سريعًا وعالي الجودة للموظفين، ونوفر شروط تعاون مرنة. نحن نحضر متخصصين من تلك البلدان التي تلبي متطلباتك وخصائص عملك على أفضل وجه.
توفر ProStaffSolutions مجموعة مختارة عالية الجودة من الموظفين المباشرين في الصناعات التالية، مما يضمن تلبية جميع احتياجات العملاء
البناء
عمال الخدمة: أداء أعمال دعم البناء
العمال العامون: أداء مهام البناء المختلفة
إنتاج البترول
مساعدو الحفر: دعم وتنفيذ مهام الدعم على منصة الحفر.
العمال العامون: أداء مهام الإنتاج المختلفة. الخدمات اللوجستية والتخزين
اللوادر: تحميل وتفريغ البضائع.
أمناء المخازن: محاسبة وتنظيم تخزين البضائع في المستودع.
الملتقطون: جمع الطلبات والتحضير للشحن.
السعاة: توصيل البضائع من المستودع إلى العملاء.
الخدمات اللوجستية والتخزين
اللوادر: تحميل وتفريغ البضائع
أمناء المخازن: محاسبة وتنظيم تخزين البضائع في المستودع
الملتقطون: جمع الطلبات والتحضير للشحن
السعاة: توصيل البضائع من المستودع إلى العملاء
السياحة
موظف الاستقبال: مساعدة الضيوف في حمل الأمتعة وتقديم المعلومات
عمال النظافة: المحافظة على النظافة والنظام في الفنادق والأماكن السياحية الأخرى
المنشطون: تنظيم الأنشطة الترفيهية للضيوف
النوادل والسقاة: خدمة الضيوف في المطاعم والحانات
عمال الاستقبال: مقابلة وتسجيل الضيوف
الخادمات: ضمان النظافة والنظام في الغرف والمناطق المشتركة في الفنادق والفنادق، والحفاظ على - مستوى عالٍ من النظافة والراحة للضيوف
المبيعات
استشارو المبيعات: خدمة العملاء والمساعدة في اختيار المنتجات
الصرافون: سداد المدفوعات للعملاء
التجار: عرض البضائع والحفاظ على النظام على الرفوف
عمال المستودعات: استلام ووضع البضائع والمخزون
السعاة: توصيل المشتريات للعملاء
خدمات ProStaff Solutions
اختيار وتوظيف الموظفين التنفيذيين
توظيف وتوظيف الموظفين المباشرين البحث واختيار المرشحين لشغل وظائف في مختلف الصناعات. - إجراء المقابلات وتقييم المؤهلات. التحقق من المراجع وتاريخ العمل.
أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال اختيار الموظفين المباشرين
98% رضا العملاء عن خدماتنا
تم اختيار وتوظيف أكثر من 5000 موظف بنجاح
تخفيض بنسبة 30% في وقت التوظيف مقارنة بالمنافسين
التغطية العالمية: العمل مع العملاء والمرشحين من أكثر من 20 دولة
مزايا حلول ProStaff Solutions في اختيار الموظفين المباشرين
تكلفة جذابة للعمال من جنوب شرق آسيا تحسين تكاليف الموظفين دون فقدان الجودة.
الخبرة والموثوقية سمعة مثبتة ومستوى عالٍ من الثقة من العملاء.
سرعة الاختيار الاستجابة السريعة للطلبات والحد الأدنى من الوقت لملء الشواغر.
جودة المرشحين عملية اختيار وفحص صارمة للمرشحين.
التدريب على اللغة والثقافة: خدمة إضافية للتدريب على أساسيات اللغة والثقافة للتكيف السريع للموظفين.
المرونة والتكيف القدرة على تصميم الخدمات وفقًا لمتطلبات العمل المحددة، بما في ذلك المعرفة الإقليمية واللغوية والتغطية الدولية العمل مع العملاء والمرشحين من أكثر من 20 دولة.
نحن نحضر عمالًا من البلدان التي تناسب متطلباتك وخصائص عملك.
فهم عميق لمختلف الأسواق الإقليمية. أدوات الاختيار الحديثة استخدام التقنيات المتقدمة للبحث عن الموظفين واختيارهم. إدارة قاعدة بيانات المرشحين وعمليات التوظيف بشكل فعال.
اكتب بيانات الاتصال الخاصة بك وسنتواصل معك في أقرب وقت
توظيف موظفين لشركة إنشاءات في المملكة العربية السعودية
р.
р.
الجهة التي تقدمت بطلب
شركة إنشاءات كبيرة من المملكة العربية السعودية تعمل في تنفيذ مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.
المهمة
اتصلت الشركة بشركة ProStaff Solutions لمهمة تعيين 110 موظفًا تنفيذيًا بشكل عاجل لتنفيذ مشروع بناء جديد. كانت هناك حاجة إلى عمال مؤهلين وبنائين وكهربائيين ورسامين يتمتعون بخبرة عملية ومعرفة أساسية باللغة الإنجليزية.
ما فعلناه لحل المشكلة
الإعلانات المستهدفة: أطلقنا حملات إعلانية مستهدفة على شبكات التواصل الاجتماعي ومنصات البحث عن الوظائف المتخصصة لجذب انتباه المرشحين المحتملين. الشراكة مع الوكالات المحلية: التعاون مع وكالات التوظيف المحلية لتوسيع نطاق التواصل وتسريع عملية التوظيف. التقييم والاختيار السريع: تنظيم المقابلات عبر الإنترنت واختبار المرشحين لتقييم مهاراتهم ومدى امتثالهم لمتطلبات الشركة. الدعم والتدريب: تطوير برنامج تدريبي قصير المدى للموظفين الجدد حتى يتمكنوا من التكيف بسرعة مع متطلبات الوظيفة والعملاء.
النتيجة
ملء الشواغر في الوقت المناسب: تم شغل جميع الوظائف البالغ عددها 110 خلال شهر واحد. جودة عالية للموظفين: استقبلت الشركة موظفين تنفيذيين يستوفون متطلبات المؤهلات والخبرة والمعرفة الأساسية باللغة الإنجليزية. رضا العملاء: مستوى عال من رضا العملاء عن نتائج ProStaff Solutions، مما أدى إلى تعزيز الشراكات والتخطيط لمزيد من التعاون. زيادة الكفاءة: بفضل الاختيار السريع للموظفين التنفيذيين، تمكنت الشركة من زيادة وتيرة البناء بشكل كبير وتحسين جودة العمل.
توظيف موظفين لشركة في مجال السياحة في دولة الإمارات العربية المتحدة
р.
р.
المتقدم
شركة سفر كبيرة من دولة الإمارات العربية المتحدة، تعمل في تنظيم الرحلات وتقديم الخدمات الفندقية للسياح الدوليين.
المهمة
لجأت الشركة إلى ProStaff Solutions لمهمة التوظيف السريع لـ 50 موظفًا للعمل في الفنادق والمواقع السياحية. مطلوب عمال نظافة وحمالين ومرشدين ذوي خبرة في العمل ومعرفة باللغة الإنجليزية.
المشاكل
الاستعجال: كان من الضروري ملء الشواغر في غضون أسبوعين بسبب زيادة تدفق السياح. متطلبات المؤهل: خبرة في صناعة السياحة ومعرفة أساسية باللغة الإنجليزية. ارتفاع الطلب في سوق العمل: صعوبات في توظيف الكوادر المؤهلة في أقصر وقت ممكن.
ما فعلناه لحل المشكلة
التعبئة السريعة للموارد: قمنا على الفور بتنشيط قواعد البيانات الداخلية والخارجية لدينا للعثور على المرشحين المناسبين. توسيع التغطية: جذب مرشحين من الدول المجاورة من خلال توفير ظروف عمل ومعيشة مناسبة لهم. الاختيار الفعال: إجراء الاختيار الأولي واختبار المرشحين للامتثال لمتطلبات العملاء. التنسيق والدعم: تنظيم عملية نقل وتكيف الموظفين إلى دولة الإمارات العربية المتحدة، وتزويدهم بالدعم اللازم في المرحلة الأولية.
النتيجة
ملء الشواغر في الوقت المناسب: تم شغل جميع الوظائف الخمسين في غضون أسبوعين. جودة عالية للموظفين: استقبلت الشركة موظفين مؤهلين يلبون متطلباتها بشكل كامل. خفض التكلفة: أدى تبسيط عملية الاختيار إلى تمكين الشركة من تقليل تكلفة تعيين وتدريب الموظفين الجدد. رضا العملاء: مستوى عالٍ من رضا العملاء عن نتائج ProStaff Solutions، مما أدى إلى مزيد من التعاون.
فوائد توظيف الموظفين مقارنة بالبحث الذاتي
التجنيد الذاتي
ProStaff Solutions
توفير الوقت
قضاء وقت كبير في البحث، والتصفية، وإجراء المقابلات مع المرشحين، خاصة في سوق عمل تنافسي للغاية.
توظيف سريع بفضل الوصول إلى قاعدة بيانات واسعة للمرشحين وعمليات توظيف جيدة التنظيم. يتم شغل الوظائف الشاغرة بنسبة 50% أسرع.
تقليل التكاليف
تكاليف عالية للإعلانات عن الوظائف، وتوظيف المجندين، وتدريب الموظفين الجدد.
تحسين تكاليف التوظيف والتدريب، مما يوفر حتى 30%.
جودة عالية للموظفين
وصول محدود إلى المرشحين المؤهلين، مع خطر توظيف موظفين غير مناسبين.
اختيار دقيق للمرشحين مع التحقق من المؤهلات والخبرة، مما يؤدي إلى معدل رضا عالي للعميل (98%).
دعم وتدريب الموظفين
تكاليف تطوير وتنفيذ برامج التدريب، مع الحاجة إلى وقت وموارد إضافية لدعم الموظفين الجدد.
يوفر التدريب والتكيف للموظفين الجدد، بالإضافة إلى الدعم المستمر لكل من الموظفين والعملاء.
مناقشة المتطلبات: إجراء مناقشة أولية مع العميل لفهم احتياجاته وتفاصيل عمله. تحليل المهام: تقييم الوضع الحالي وتحديد الأهداف والغايات التي يجب حلها.
إعداد مقترح تطوير
الحل: إعداد مقترح فردي، بما في ذلك الخيارات المثلى لاختيار الموظفين. اتفاق الشروط: مناقشة شروط التعاون والاتفاق عليها، بما في ذلك الشروط والأحجام والميزانية.
البحث واختيار المرشحين
تفعيل البحث: إطلاق عملية البحث عن المرشحين من خلال قواعد البيانات الداخلية والحملات الإعلانية والشبكات التابعة. اختيار المرشحين: إجراء المقابلات واختبار وتقييم المرشحين للامتثال لمتطلبات العميل. التحقق من المراجع: التحقق من المراجع وتاريخ عمل المرشحين لضمان الموثوقية والمؤهلات.
توفير الموظفين الذين يقدمون المرشحين
توفير المرشحين المختارين الذين تم فحصهم للعميل للاختيار النهائي. التنسيق والتوظيف: تنسيق المرشحين المختارين مع العميل وإعداد المستندات اللازمة للتوظيف.
التكيف والدعم مقدمة للوظيفة
المساعدة في تكيف الموظفين الجدد مع مكان العمل، وإجراء الإحاطات والتدريب اللازم. الدعم المستمر: تقديم الدعم المستمر لكل من الموظفين والعميل في حل القضايا والمشكلات الناشئة.
المراقبة والتقييم مراقبة الجودة
المراقبة المنتظمة لأداء الموظفين وتقييم مدى فعاليتهم. التغذية الراجعة: جمع الملاحظات من العميل والموظفين لتحسين سير العمل وزيادة الرضا.
التحسين والتطوير تحليل النتائج
إجراء تحليل لنتائج العمل وتحديد نقاط القوة والضعف. تنفيذ التحسينات: تطوير وتنفيذ التحسينات لتحسين عملية التوظيف وإدارة شؤون الموظفين.
هل لديك أي أسئلة؟ اكتب لنا وسيتواصل معك المدير في أقرب وق